baarerw

Войти

Подбирать сотрудников в Челнах сможет искусственный интеллект

«Система просматривает резюме в Интернете, проводит собеседования в аудио- и видео формате, отбирает лучших», - рассказал консультант в сфере IT-рекрутинга, технический директор электронной финансовой системе ERTC Альберт Гайфуллин.

База данных в блокчейн не позволит соискателям приукрашивать информацию в резюме. Лучших сотрудников для той или иной компании будет подбирать искусственный интеллект, который уже создан. Это российский стартап «Робот Вера».

- Система просматривает резюме в Интернете, проводит собеседования в аудио- и видео формате, отбирает лучших. Это особенно делает простым и удобным, например, быстрый отбор на множество вакансий, — подчеркнул спикер.

Он считает, что при хранении всех данных в единой построенной на блокчейне системе, информацию о потенциальном сотруднике невозможно будет подделать, сообщает Татар-информ.

Оставить комментарий

По требованию российского законодательства, комментарии проходят модерацию. Мы удаляем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.Также в комментариях мы не публикуем чужие авторские тексты.

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены