baarerw

gRK8OOzqWOw

Войти

Кто поможет найти «толкового» топ-менеджера в солидную компанию Челнов?

Список востребованных профессий в Челнах. Безработица снижает объемы, а проблема обучения и обеспечения условий труда наращивает обороты.

На данный момент в городе зарегистрировано 532,5 тыс. жителей. На учет в Центр занятости с начала года было поставлено 5,8 тыс. челнинцев из 17 тысяч пришедших на консультацию.

По сравнению с началом текущего года численность зарегистрированных в центре занятости безработных граждан снизилась на 21 % и составила 880 человек, уровень безработицы снизился на 26 % и составил 0,31% от численности рабочей силы. Это самые низкие показатели за все время работы службы занятости, - отмечает директор ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны» Татьяна Быданова.

В сфере экономики работают 275,1 тыс. человек, в промышленности - 31,2%, в торговле – 20,4%, в строительстве – 7,7%, на транспорте и связи – 6,1%, в образовании – 9,4%, в здравоохранении – 5,3%, в сфере ЖКХ – 7,7%, в прочих отраслях – 12,2%, сообщает Управление информационной политики и по связям с общественностью со ссылкой на спикера.

В списки сокращения с начала текущего года попало 585 человек.

На сегодня челнинцам предлагают более 6 тыс. вакансий. Наиболее востребованные: токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, электрогазосварщики, электромонтеры диспетчерского оборудования и телеавтоматики, водители автомобиля и водители погрузчика, кладовщики, контролеры. Спрос на сотрудников иных направлений незначительно ниже.

Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев обозначил проблему, которая в разы актуальнее безработицы.

– Где найти новых работников под вновь открывающиеся производства, под модернизацию производства? Как их оперативно обучить? Как обеспечить хорошие условия труда? Это задача, которую нам – промышленному городу, надо решать.

Активно сотрудничает с Центром занятости и ТПП Челнов, поддерживая предпринимательские сообщества города в сфере «кадровой политики», предоставляя бизнесу, в особенности действующим и перспективным резидентам ТОСЭР, свои ресурсы для профессионального и оперативного подбора персонала (включая вакансии топ-менеджмента).

Оставить комментарий

По требованию российского законодательства, комментарии проходят модерацию. Мы удаляем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.Также в комментариях мы не публикуем чужие авторские тексты.

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены